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Règles sanitaires formation dans vos locaux (intra-entreprise)
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Règles sanitaires formation dans nos locaux (inter-entreprises)
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Planning des formations 4ème trimestre 2022
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A DÉCOUVRIR SUR LE BLOG...!PROJET DE LOI "CLIMAT"Le projet de loi « climat » débattu en ce moment même à l’Assemblée Nationale ajoute aux attributions consultatives du C.S.E. le thème de l’environnement. Lire la suite https://defisce-blog.fr/?p=540UNE PROTECTION ELARGIE POUR LES ELUS !Nous constaton...
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 Domaines d'intervention

L'entreprise

Spécialisée depuis 20 ans dans la formation des représentants du personnel, Défis CSE est une structure, intervenant sur l’ensemble du territoire national, dispensant des formations aux élus du C.S.E., du S.S.C.T. ou des représentants de proximité.

Nos intervenants sont des formateurs spécialisés, experts en droit du travail et économique, experts comptables diplômés et experts SSCT. Leur but, donner des outils pour leur permettre d'optimiser leur rôle vis à vis des salariés afin qu’ils deviennent des partenaires crédibles auprès de leur direction.

Nos formations sont dispensées :
  • Dans nos salles stages inter-entreprises :

    Ces formations abordent les missions les plus courantes destinées aux représentants des salariés. Elles ont lieu selon un calendrier préétabli, et permettent, outre l’acquisition des notions capitales à l’exercice du rôle d’élu, la rencontre et l’échange d’expériences diverses. Partager est une autre façon d’apprendre.
    Les sessions sont ouvertes à partir de 5 participants et limitées à maximum 12 personnes afin de laisser à chacun la possibilité de s’exprimer.

  • Dans votre entreprise stages intra-muros :

    Vous ne pouvez pas vous déplacer ? Les dates ne vous conviennent pas où vous souhaitez une formation répondant à des exigences particulières ?
    Nous vous proposons des thèmes « sur mesure » tenant compte de vos acquis, vos disponibilités et vos interrogations. Nous vous proposons soit une formation de ce catalogue adaptée à vos besoins, soit une formation construite sur un projet précis, que nous élaborons avec vous.
    Nous pouvons également réaliser du « sur-mesure » dans le lieu de votre choix.

    Pour un groupe de 2 à 10 personnes.

Défis CSE s'engage

  • À proposer un contact direct avec le référent handicap pour faciliter la venue, apporter une écoute et un appui afin de permettre la réussite de la formation;
  • À initialiser un entretien qui permettra de mieux appréhender la spécificité des besoins et définir, au plus tôt, les aménagements nécessaires;
  • À coordonner la mise en œuvre des aménagements nécessaires en intervenant auprès de l’ensemble des acteurs impliqués dans les différentes étapes de la formation, (formateurs, hébergement, restauration, support de formation);
  • À établir, si nécessaire, les liens avec les acteurs externes du handicap pour trouver les solutions adaptées;
  • À adapter l’ensemble de nos supports pour en favoriser l’accessibilité numérique;
  • À améliorer en continu nos méthodes pédagogiques et de formation et à évaluer la satisfaction;
  • À poursuivre les efforts de sensibilisation et de professionnalisation de l’ensemble des équipes pour une meilleure intégration du handicap et intégrer les bonnes pratiques.
Période
2020
Nombre de stagiaires formés
2036
Nombre de stages
214
Taux de satisfaction
94%

Ils nous ont fait confiance