C4 Améliorer la cohésion d'équipe
Objectifs
Ce stage a pour objectif de vous permettre d'acquérir des techniques pour forger l'identité du groupe, définir les orientations à partir d'une vision partagée, communiquer efficacement, favoriser l'entraide et l'apprentissage collectif.
Prérequis
Tous les élus titulaires du C.S.E.
Programme
1- DÉTERMINER LE FONCTIONNEMENT DE SA PROPRE EQUIPE
- l'objectif commun de l'équipe
- Déterminer l'organisation mise en place
- Identifier les relations de chacun
- Quels sont les points de cohésion
- Quels sont les points de discorde
2- CRÉER DES VALEURS COMMUNES
- Développer la solidarité en collaborateurs
- Mettre à profit les compétences de chacun
- Définir les complémentarités de chacun
- Valoriser la réussite collective et développer le sentiment d’appartenance à l’équipe.
- Établir un climat de confiance
- Challenger l’équipe autour d’un projet commun
3- PERFORMANCE ET SYNERGIE DE L'ÉQUIPE
- Savoir s’adapter, être réactif
- Savoir prendre des décisions en équipe.
- Savoir organiser le temps de travail collectif
- Trouver des moyens pour traiter les différentes situations
- Déterminer des valeurs communes
- Améliorer la communication au sein de l’équipe
4- DEVENIR UN LEDEARSHIP DE CONFIANCE
- Les nuances entre « management » et « leadership »
- Adopter un dialogue orienté vers les solutions
- Favoriser des interrelations fortes, saines et positives
- "Leader" par : l’exemple, l’influence, le savoir-être
- Donner du sens à l'action
- La confiance en soi, faire confiance aux autres.
Lieux et dates
Documents à télécharger
Fiche détaillée
- Bulletins d'inscription+
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